Siamo alla ricerca di Collaboratori Area Commerciale

Il/la candidato/a ideale è una persona, professionalmente autonoma, in grado di pianificare e coordinare il lavoro nel rispetto di tempi e scadenze prestabilite, in possesso di ottime abilità comunicative, predisposto alla formazione e coordinamento dei commerciali già presenti in azienda.

Cerchiamo una persona dotata di forte motivazione, entusiasmo e spirito di iniziativa, che affronti il proprio ruolo con approccio propositivo.

Il/la candidato/a, deve essere in possesso di più che buone capacità relazionali e di approccio interpersonale ed empatico. Inoltre, la personalità espressa, deve favorire l’inserimento nel Team in un contesto giovane e dinamico.

Tra le caratteristiche richieste è necessaria la volontà di compartecipazione ad un progetto in costante crescita e sviluppo che il Gruppo aziendale sta vivendo.

Profilo della mansione e responsabilità:

  • Individuazione e acquisizione di nuovi clienti.
  • Gestione e cura delle relazioni con la clientela acquisita e del proprio portafoglio clienti.
  • Programmazione e pianificazione delle attività sul territorio con definizione degli obiettivi e delle strategie in collaborazione con il gruppo, le aree coinvolte nei processi di vendita (es. marketing, etc.) e la proprietà.
  • Feedback alle aree di competenza rispetto la procedura, il processo di vendita nonché per la definizione di nuove strategie.
  • Formazione e conoscenza continua dei prodotti e servizi offerti dalla azienda.
  • Aggiornamento continuo sul mercato di competenza e sulle aree di influenza in cui potersi inserire, consolidare ed aumentare la vendita dei prodotti e servizi oggetto della mission aziendale.

I requisiti:

  • La figura richiesta, essendo prioritaria la capacità relazionale ed imbonitrice, esula dal pedissequo titolo di studio che, comunque, ha titolo preferenziale.
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione.
  • Perfetta conoscenza della lingua italiana.
  • Spirito di iniziativa unito alla capacità di lavorare in modo autonomo e di assunzione di responsabilità.
  • Ottime capacità di sapersi coordinare con il team di appartenenza, con l’area marketing e con le diverse realtà coinvolte nei processi di vendita.
  • Esperienza professionale: la figura ricercata, preferibilmente di età inferiore ai trent’anni, deve avere avuto esperienze pregresse in ambiti similari alla mission aziendale (formazione, didattica, sicurezza, industria 4.0, etc.).
  • Forte motivazione al raggiungimento di obiettivi individuali e di gruppo, entusiasmo, dedizione al lavoro, buone capacità di confronto e di problem solving.

Tipo di impiego:

Il contratto e il profilo economico saranno definiti in ambito del secondo step di colloquio.

Per i lavoratori autonomi sarà previsto un rimborso spese e una retribuzione a provvigione.

Sedi di lavoro:

  • Roma;
  • Napoli;
  • Ariano Irpino.

L’area di interesse commerciale può estendersi alle provincie limitrofe del comune per il quale ci si candida.

Si specifica che il colloquio conoscitivo si svolgerà presso la sede di Napoli.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 / 13:00 – 14:00 / 18:00.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi ex legge 903/77.

Form CV
Dimensioni massime caricamento: 2MB.