Fondo Nuove Competenze
Il Fondo per la formazione aziendale
Formazione e riqualificazione a sostegno delle imprese
Il Fondo Nuove Competenze è un Fondo pubblico cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19, destinato alle aziende che decidono di attivare un percorso di crescita delle competenze dei propri dipendenti tramite la formazione.
Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse – Pon Spao, gestito da ANPAL.
Il Ministero dell’Economie e delle Finanze ha pubblicato in data 22 settembre 2022 il decreto che anticipa la pubblicazione dell’avviso su cui potranno candidarsi le richieste di contributo.
Novità introdotte
- Orientamento della formazione alla creazione di competenze digitali e green al fine di orientare selettivamente le risorse pubbliche al conseguimento dei risultati attesi del PNRR.
- Rafforzamento della qualità ed efficacia dei programmi formativi. I fondi interprofessionali costituiranno il canale di accesso privilegiato al Fondo Nuove Competenze. Per i datori di lavoro che non hanno fondi interprofessionali la formazione dovrà essere erogata da enti accreditati a livello nazionale o regionale. Non potrà essere soggetto erogatore della formazione la medesima impresa che ha presentato istanza di accesso al Fondo.
Chi può accedervi
Possono accedervi tutti i datori di lavoro privati che, ai sensi dell’art. 88, comma 1 del Decreto Legge n. 34/2020, gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro e le società a partecipazione pubblica di cui al d.lgs 19 Agosto 2016 n.175.
Chi sono i beneficiari
Possono beneficiarne i lavoratori dipendenti occupati o in somministrazione, nelle imprese ammesse a beneficiare dei contributi finanziari dell’FNC.
Cosa finanzia
Il Fondo copre i costi del 100% dei contributi assistenziali e previdenziali (al netto degli eventuali sgravi contributivi fruibili nel mese di approvazione dell’istanza di accesso al Fondo) e del 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione.
È prevista una premialità per chi intraprende percorsi di riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario: in caso di accordi che prevedano, oltre alla rimodulazione dell’orario finalizzata a percorsi formativi, anche una strutturale riduzione dell’orario di lavoro a parità di retribuzione complessiva, la quota di retribuzione finanziata dal fondo sarà pari al 100%.
Ore di formazione finanziate e contributo massimo erogabile
Minimo 40 ore e massimo 200 ore per dipendente.
Il contributo massimo concesso per singola istanza non può eccedere i dieci milioni di euro.
Può essere richiesto dal datore di lavoro un’anticipazione, nel limite del 40% del contributo concesso, previa presentazione di una fideiussione bancaria o polizza fideiussoria assicurativa.
Elementi necessari per la candidatura al contributo
- Analisi del fabbisogno condotta da nostro personale esperto incaricato, in collaborazione con la Direzione risorse umane dell’azienda al fine di declinare gli obiettivi ed il contenuto dell’offerta formativa;
- Informazione relativa alla quota di retribuzione oraria e di contribuzione oraria, livello di inquadramento, mansione e codice fiscale di ogni dipendente da inserire in formazione.
Attività di Assistenza
- Rilevazione del fabbisogno formativo
- Redazione del progetto formativo
- Compilazione di tutta la modulistica da allegare
- Redazione dello schema di accordo collettivo di rimodulazione
- Risposta ad eventuali richieste di integrazioni da parte di FNC
- Organizzazione ed erogazione della formazione da parte di un ente accreditato dalla Regione Campania
- Formazione FAD (Formazione A Distanza); formazione in e-learning sincrona e asincrona, formazione in presenza (in base al fabbisogno espresso dall’azienda).
Accordo Collettivo di rimodulazione orario di lavoro
Qualora l’azienda richiedente il contributo non abbia propria RSU/RSA, ovvero non abbia la possibilità di ottenere sottoscrizione dello stesso dalle OO.SS territorialmente competenti, può avvalersi della sottoscrizione da parte del nostro sindacato.
Per ulteriori informazioni, compila il form
